Tapanulipost.com, Medan – Wali Kota Sibolga, Akhmad Syukri Nazry Penarik, menandatangani komitmen bersama penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) bersama Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI dan Gubernur Sumatera Utara, serta seluruh bupati/wali kota se-Sumatera Utara.
Kegiatan tersebut berlangsung di Aula Raja Inal Siregar, Kompleks Kantor Gubernur Sumatera Utara, Medan, pada Rabu (29/10/2025).
Acara ini dihadiri oleh Kepala BKN RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H., Gubernur Sumut, Muhammad Bobby Afif Nasution, S.E., M.M., Wakil Gubernur Sumut, H. Surya, B.Sc., Kepala BKN Regional VI, Dr. Janry Haposan Simanungkalit, S.Si., M.Si., serta Kepala BKD Provinsi Sumut, Sutan Tolang Lubis, S.STP., M.SP.
Turut hadir pula sejumlah kepala daerah, termasuk Plt. Kepala BKD Kota Sibolga, Aulia Dhuhri, S.STP., M.A.P.
Dalam arahannya, Kepala BKN RI, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, menyampaikan apresiasi atas dukungan dari seluruh kepala daerah di Sumut terhadap penerapan manajemen talenta ASN.
“Dengan manajemen talenta, penataan pegawai akan lebih fokus dan terarah. Daerah perlu menyiapkan SDM lebih dulu sebelum menyiapkan infrastruktur,” ujar Zudan.
Zudan menambahkan, sistem manajemen talenta akan membuat proses penempatan jabatan menjadi lebih efisien tanpa harus melalui proses panjang seperti open bidding.
“Melalui pemetaan dan asesmen kompetensi, ASN berprestasi bisa dipromosikan sesuai kebutuhan organisasi,” katanya.
Bobby Nasution: Kurangi Praktik Tidak Sehat dalam Birokrasi
Sementara itu, Gubernur Sumut Bobby Nasution menekankan penerapan sistem ini penting untuk memperkuat birokrasi yang profesional dan bebas dari praktik tidak sehat.
“Manajemen talenta akan membuat penempatan jabatan lebih objektif dan mengurangi peluang jual beli jabatan. Saya berharap kabupaten/kota bisa menjalankan sistem ini secara konsisten,” tegas Bobby.
BKN menargetkan seluruh pemerintah daerah di Sumatera Utara sudah menerapkan Manajemen Talenta ASN secara penuh paling lambat akhir 2025.
Wali Kota Sibolga, Akhmad Syukri Nazry Penarik, menyatakan dukungan penuh terhadap langkah strategis tersebut.
Menurutnya, penerapan manajemen talenta akan memperkuat sistem kepegawaian daerah, sekaligus melahirkan ASN yang profesional, adaptif, dan berintegritas dalam melayani masyarakat.
Selain penandatanganan komitmen, kegiatan juga dirangkaikan dengan penyerahan sertifikat Dana Bagi Hasil (DBH) Provinsi kepada kabupaten/kota untuk periode Oktober 2025. (red)
Baca Berita menarik lainnya dari Tapanulipost.com di GOOGLE NEWSa
Dapatkan berita terkini lainnya dengan bergabung di WhatsApp Channel Tapanulipost.com dengan klik tautan ini.
Tinggalkan Balasan